Redactioneel MUG Magazine juni 2012

V
Van alle nevenfuncties die je kunt bedenken voor een ceo van een financiële dienstverlener, is het gasthoofdredacteurschap van een maandblad voor minima misschien niet de meest voor de hand liggende. Maar zo gek is het helemaal niet. Zowel Delta Lloyd als MUG houdt zich bezig met inkomenszekerheid. Ieder vanuit zijn eigen perspectief. En we delen onze liefde voor Amsterdam en alle mooie dingen die deze stad te bieden heeft. Daar besteden we in dit nummer ruim aandacht aan met een overzicht van leuke, betaalbare zomeractiviteiten. En het verhaal over Amsterdamse bedrijven en hun medewerkers die zich op allerlei projecten in de stad inzetten: BASTA, de aanleiding voor dit gasthoofdredacteurschap. Op pagina 11 ga ik over BASTA in gesprek met Pieter de Jong van Ymere. Ik heb het met hem over de drijfveer van bedrijven om zich druk te maken over armoede en leefbaarheid. Ik ben me bewust van de scepsis: ‘Kunt u niet gewoon wat geld overmaken naar mensen die het arm hebben?’ Maar dat is niet de oplossing voor armoede. Het motto van onze Delta Lloyd Foundation is: ‘Geef een mens een vis, dan heeft hij een dag te eten; leer hem vissen, dan zal hij altijd te eten hebben’. Wat is er mooier dan te leren, de káns te krijgen jezelf te kunnen redden? Op een manier die bij je past en door te doen waar je goed in bent? Winstmaximalisatie zit ons als bedrijfsleven in het bloed, dus zo kijken wij ook naar maatschappelijke problemen: waar ben ik goed in? Hoe zet ik dat in om resultaat te bereiken? Ook: elk bedrijf is gebaat bij een stabiele maatschappij. Werk en inkomen geven een mens stabiliteit. Wij willen en moeten onze bijdrage leveren op een manier waar wij goed in zijn, waar de gemeenschap wat aan heeft.

[Niek Hoek, gasthoofdredacteur MUG Magazine juni 2012]