Minder mensen zonder werk tijdens crisis

De werkloosheid liep tijdens de laatste recessie minder hoog op dan verwacht. Ze bleef lager dan in voorgaande recessies. Dat is opmerkelijk, want de omvang van de crisis was juist veel groter.

Een veel genoemde verklaring is dat werkgevers ditmaal misschien andere personele maatregelen hebben getroffen. Zo zouden zij overtollige werknemers vaker in dienst hebben gehouden, omdat ze in de nabije toekomst een tekort aan goed ingewerkt personeel verwachtten.
Dat meldt Edith Josten in haar onderzoek ‘Werkgevers over de crisis’ in opdracht van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Dat meer werkgevers ‘overtollig personeel’ in dienst hielden, is te zien aan de arbeidsproductiviteit per gewerkt uur. Doorgaans stijgt die ieder jaar – ook tijdens de vorige recessie – maar 2009 liet een daling zien. In verhouding waren er dus meer handen voor hetzelfde werk.
Desondanks was er een flinke banenkrimp van ongeveer 180.000 banen tijdens de laatste economische crisis. Deze krimp begon op een vroeger moment van de crisis dan tijdens de vorige recessie, namelijk zo’n driekwart jaar na de eerste haperingen in de economie, tegen toen na anderhalf jaar. Waarschijnlijk komt dat doordat de omzet van bedrijven deze keer veel sneller daalde.
Twee jaar na de eerste haperingen in de economie heeft de eerste, lichte groei van het aantal arbeidsplaatsen ingezet. Dat is sneller dan na de vorige recessie van 2001 tot 2003, toen dat pas na drieënhalf jaar gebeurde. Een flink deel van de groei zit in flexibele banen, zoals uitzendwerk en oproepwerk. Die zijn eenvoudiger te beëindigen en bieden werknemers minder zekerheid op behoud van hun baan.

[Bron: SCP]