Financieel

MUG Magazine/Stichting BBU wil zo transparant mogelijk zijn. Veel goede doelen-organisaties zijn de afgelopen jaren in opspraak geweest vanwege ondoorzichtige financiering of topsalarissen. Stichting BBU rekent, vanwege een ‘terugtredende overheid’ meer en meer op sponsoring en donaties. U mag weten waar het geld blijft. Jaarverslagen zijn daarom altijd opvraagbaar of via de website te downloaden.
De omzet van MUG bedroeg in 2010 ongeveer €308.000,-. De kosten bedroegen in dat jaar €306.000,-. Hieronder een summiere verantwoording.

Waar komt het geld vandaan? De gemeente Amsterdam participeert in MUG via DWI. De dienst draagt (op basis van een inkoopcontract, dat MUG volledige redactionele onafhankelijkheid garandeert) €150.000,- per jaar bij aan organisatie- en productiekosten en aan (tegemoetkoming) huisvesting. Dit contract loopt tot 31 december 2011 en is van kracht sinds 1 januari 2007, het eerste jaar waarin stichting BBU geen subsidie meer ontving. De wederdienst bestaat uit het plaatsen van advertentie voor DWI, het laten meeliften van DWI-folders en het leveren van redactionele dienst voor eigen publicaties van DWI. Ook is MUG al vele jaren partner van de gemeente (en Pantar Amsterdam) als leer-/werkplek voor werkzoekenden (al dan niet met een grote afstand tot de arbeidsmarkt). De Delta Lloyd Groep Foundation (DLGF) sponsort MUG voor €36.000,- per jaar voor het vervaardigen van de MUGwijzer. De overige inkomsten komen uit advertenties, opdrachten voor derden (opmaak en distributie) en in nog bescheiden mate uit donaties en abonnementen.
De gemiddelde omzet van MUG ligt overigens ruim een halve ton lager dan in 2010. Dat was een uitzonderlijk jaar, onder andere dankzij tijdelijke loonsubsidies en de bijdrage van de DLGF.

Waar gaat het geld naartoe? Stichting BBU had in 2010 zeven personen op de loonlijst, waarvan drie ongesubsidieerd. De directeur/hoofdredacteur verdient een modaal inkomen; de overige ongesubsidieerde medewerkers hebben een 24-uurs contract (per week) en verdienen iets onder modaal. Het overige personeel is gesubsidieerd (I/D, WIW) of werkt met behoud van uitkering (stage). Overigens is het aantal medewerkers in gesubsidieerde loondienst in 2011 al afgenomen en zal in 2012 mogelijk nog verder afnemen als gevolg van de door gemeente door te voeren rijksbezuinigingen.
Een substantieel deel van de kosten zijn drukkosten (zo’n €60.000,-). Overige kosten zijn: huisvesting, redactie- en kantoorkosten, apparatuur en software, distributie, personeelsvoorzieningen (koffie etc.), freelance-vergoedingen voor onder andere fotografen, boekhouding en accountantsverklaring en vrijwilligersvergoedingen. Advertentieverkoop geschiedt doorgaans op basis van 25 procent commissie; ook die moet dus van de omzet worden afgetrokken.
MUG maakt geen winst; voor zover er sprake is van een positief resultaat (winst), vloeit die terug naar de organisatie in de vorm van investeringen in bijvoorbeeld computers en software. MUG kent géén declaratiecultuur; redacteuren en directeur/hoofdredacteur declareerden in 2010 hooguit enkele honderden euro’s aan noodzakelijke reiskosten en een enkele onvermijdelijke zakenlunch (broodje). Stichting BBU keert geen bonussen uit. Het bestuur werkt volledig belangeloos.